2月24日，由京東集團倡議，聯合騰訊、百度、沃爾瑪中國、寶潔、聯想、美的、小米、美團點評、唯品會、李寧、永輝超市、佳沃鑫榮懋等知名企業以及中國人民大學刑事法律科學研究中心共同發起的“陽光誠信聯盟”正式成立，該聯盟旨在通過互聯網手段共同構筑反腐敗、反欺詐、反假冒偽劣、打擊信息安全犯罪的安全長城，共同提升聯盟成員內控部門的履職能力和員工的職業道德建設，共同打造誠信經營、放心消費的商業環境，引領中國商業文明的發展，打造陽光、透明的商業環境。

京東聯合騰訊百度沃爾瑪等企業成立“陽光誠信聯盟”

在“陽光誠信聯盟”成立儀式上，京東集團、寶潔等企業的相關負責人介紹了各自在打擊內部腐敗、鼓勵誠信經營等領域的經驗，分析了目前遇到的困難，聯盟成員企業一致認為，誠信與公平是構建文明商業社會的基石，商業腐敗、商業欺詐等行為對企業經營、行業發展及用戶、消費者利益，乃至整個社會的健康發展都帶來日益嚴重的危害，是全行業必須要直面和解決的問題。京東集團副總裁、監察部負責人江衛華表示，京東始終堅守“誠信經營”、“公平競爭”的商業價值觀，對腐敗零容忍是創立之初就堅持的底線，并不斷通過制度進行規范和落實。目前各企業在反腐敗、反欺詐、反假冒偽劣、打擊信息安全犯罪等方面普遍面臨著難度大、手段少、力量薄弱的問題，唯有相互協作、攜手拒腐、聯合防范，共筑科技反腐反欺詐之長城才是更加行之有效的出路。正是基于這樣的理念，京東集團倡議成立“陽光誠信聯盟”并得到了各企業的積極響應。

根據約定，“陽光誠信聯盟”以“誠信經營”為使命，以開放的心態吸納各行業成員共同推廣廉潔自律、奉公守法的經營理念。聯盟將建立信息共享機制，設立專屬網站，實現聯盟成員之間在反腐敗等方面的信息互通，并向公眾公開聯盟工作成果。江衛華稱，京東將建立失信員工的查詢通道，其他聯盟成員在招錄員工時可重點關注，并在法律法規允許的范圍內對涉案人員可采取拒不招錄。聯盟將以堅定的決心、堅決的舉措打擊腐敗行為，這既是對失信員工的約束和懲戒，也是讓員工在職場發展中獲得陽光透明、公平競爭的機會。

聯盟還將建立反腐敗、反欺詐、打擊假冒偽劣產品的交流平臺，集聯盟力量打擊各種欺詐行為及黑色產業鏈，建立品牌保護合作機制，維護正常商業秩序。江衛華表示，“京東將定期把平臺上查處的涉及制假售假的商家信息在聯盟網站上進行公布，，以利于其他聯盟成員共同抵制。我們希望通過聯盟的力量，加強跨平臺聯動，共同打擊有組織有規模的售假商家，杜絕售假商家在各種不同平臺上的違法行為，讓他們無處遁形。”

另外，聯盟將建立信息安全共享機制，交流和共享信息安全調查經驗，共同打擊信息安全犯罪。同時，聯盟還邀請到中國人民大學刑事法律科學研究中心作為特邀顧問單位，與聯盟共同推動企業在犯罪預防、企業治理和法制建設方面的研究與交流，逐漸形成聯盟監督/評估機制，設立聯盟代表大會，負責監督/評估各聯盟成員對聯盟章程、自律公約的實施。

根據聯盟章程，聯盟代表大會設置常務理事會，理事會成員為此次參會的14家企業和機構。常務理事會內設聯盟輪值主席單位，每年由發起人單位輪流擔任聯盟輪值主席單位，任期一年。今年由京東擔任聯盟輪值主席單位。據悉，今天上午，京東已組織聯盟成員召開了第一次閉門會議，理事會一致通過每半年舉行一次“全國反腐敗峰會”，共同推進反腐工作建設，并邀請相關領域專家解析，聚焦反腐，共同探討在實操中如何預防腐敗、打擊腐敗。

近期，京東、百度等聯盟成員出臺的一系列反腐舉措受到外界的高度關注。2016年10月，京東發布了一則《反腐內部公告》，實名公布了10起內部腐敗案件，隨后又出臺了《京東集團舉報人保護和獎勵制度》，并宣布設立每年高達1000萬的反腐獎勵專項基金，對于舉報違規行為并查實的舉報個人或舉報單位進行高額獎勵。2016年，百度曾展開過一次大規模反腐，并在內部發布了《嚴重違紀案件通報》，對20起嚴重違紀案件進行全員通報。

寶潔電子商務渠道總經理歐陽雪君在成立儀式上表達了通過陽光誠信聯盟這個平臺攜手打擊商業腐敗的決心和信心，“我們非常認同也非常重視這樣一個能夠推動建立更加誠信、透明的線上線下商業生態及生意環境的機會，這是我們作為企業公民必須要承擔的社會責任。我堅信我們在做正確的事情，這也是我們能夠健康發展的關鍵。”美團點評安全管理及監察部總經理任奎和永輝超市第一集群內控負責人余波也在成立儀式上分享了大數據反腐、制度反腐等方面的措施和經驗。

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